Ich berate Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der Gestaltung bzw. vor der Unterschrift von Arbeitsverträgen. Da sich gerade das Arbeitsleben ständig im Wandel befindet, sollten Arbeitsverträge regelmäßig überprüft und angepasst werden.
Gerichtlich bin ich für Arbeitnehmer tätig, wenn Lohn nicht gezahlt oder das Arbeitsverhältnis gekündigt wird. Wenn Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten, müssen Sie innerhalb von drei Wochen gegen diese Klage beim Gericht einreichen. Melden Sie sich also umgehend bei mir! Auch Ansprüche auf Lohn, Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, etc. können verjähren, so dass im Arbeitsrecht immer eine schnelle Anfrage bei einem Anwalt anzuraten ist.
Arbeitgeber berate ich über die Möglichkeiten, Arbeitsverhältnisse rechtssicher und wirtschaftlich zu verändern bzw. zu beenden.
Ich kann gerade bei arbeitsrechtlichen Fragen auch kurzfristige Besprechungstermine anbieten.